No. El seguro sólo opera cuando la causa del desempleo o cesantía tiene un origen involuntario, amparando por ejemplo a aquellos trabajadores que pierden su empleo por necesidades de la empresa.
No cubren entre otras causales la renuncia, el término de la relación laboral por vencimiento del plazo convenido y por la conclusión del trabajo o servicio que le dio origen.
Esta pregunta se relaciona con las siguientes entidades, instrumentos de inversión o tipos de seguros:
Av. Libertador Bernardo O'Higgins 1449, Santiago, Chile
Código Postal 834-0518
Para temas de valores y seguros:
(56 2) 2617 4000
Para temas bancarios e instituciones financieras: (56 2) 2887 9200
RUT: 60.810.000-8
